Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, kuris tampa vis labiau globalus ir tarpusavyje susijęs, sąvoka „įvairovė darbo vietoje“ peržengė paprastos personalo politikos ar socialinės atsakomybės ribas. Tai nebėra […]
Kategorija: Karjera
Kaip nutraukti individualią veiklą: svarbiausi žingsniai
Individualios veiklos nutraukimas yra procesas, kurį anksčiau ar vėliau tenka atlikti daugeliui smulkiųjų verslininkų, nusprendusių keisti veiklos kryptį, pereiti į darbo santykius ar tiesiog laikinai […]
Lygių galimybės darbe: ko tikėtis? Kontrolierės įžvalgos
Darbo rinka Lietuvoje išgyvena ne tik technologinių pokyčių, bet ir vertybinių transformacijų laikotarpį. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba pastaraisiais metais tampa vis svarbesniu arbitru, padedančiu brėžti […]
Darbo etika: kodėl ji tapo svarbiausiu verslo sėkmės rodikliu
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, kuriame konkurencija tampa vis intensyvesnė, o technologijos keičia darbo pobūdį greičiau nei bet kada anksčiau, organizacijų sėkmė vis rečiau priklauso tik nuo […]
Savanorystė jaunimui: kodėl verta išbandyti save?
Šiuolaikiniame pasaulyje, kuriame konkurencija darbo rinkoje bei akademiniame lauke tampa vis aštresnė, jauni žmonės nuolat ieško būdų, kaip išsiskirti ir įgyti pranašumą. Dažnai atsakymas slypi […]
Darbdavio reputacija: kodėl ji lemia kovą dėl talentų
Šiuolaikinėje darbo rinkoje, kurioje kova dėl talentų tampa vis aršesnė, tradicinės personalo paieškos priemonės, tokios kaip darbo skelbimai populiariuose portaluose ar tiesioginis kandidatų kalbinimas, nebėra […]
Socialinė atsakomybė: kodėl tai būtina verslo sėkmei?
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje sąvoka „pelno maksimizavimas bet kokia kaina“ sparčiai praranda savo aktualumą. Dar prieš kelis dešimtmečius įmonės sėkmė buvo vertinama tik pagal finansines ataskaitas, […]
Konfliktai darbe: kaip išvengti įtampos ir rasti sutarimą
Darbe praleidžiame didelę savo gyvenimo dalį, todėl neišvengiama, kad skirtingų asmenybių, požiūrių ir darbo stilių susidūrimas kartais sukelia įtampą. Konfliktai patys savaime nėra blogybė – […]
Sveika darbo aplinka: kaip užtikrinti darbuotojų gerovę
Šiuolaikiniame verslo pasaulyje, kuriame konkurencija dėl talentų yra itin didelė, sveika darbo aplinka nebėra tik privalumas ar darbdavio geros valios ženklas – tai strateginė būtinybė. […]
Amžizmas darbe: kodėl patyrusiems specialistams sunku įsidarbinti?
Nors šiuolaikinė darbo rinka nuolat kalba apie įvairovę, lygias galimybes ir talentų trūkumą, viena darbuotojų grupė vis dar susiduria su nematomais, bet itin tvirtais barjerais. […]